Pular para o conteudo
CredCalc CredCalcEmprestimos e Creditos

Abono salarial PIS/Pasep: regras, calculo e onde consultar

BENEFICIOS · Publicado e revisado em 18 de agosto de 2026 · Equipe CredCalc

Em resumo

  • O abono e um beneficio anual de ate um salario minimo, pago a quem cumpre quatro requisitos.
  • O valor e proporcional aos meses trabalhados no ano-base.
  • Fracao igual ou superior a 15 dias conta como mes cheio.
  • A consulta e gratuita pela Carteira de Trabalho Digital e pelos canais oficiais.

O abono salarial e um beneficio anual previsto na Constituicao e regulamentado pela Lei 7.998/1990. Apesar de ser direito de milhoes de trabalhadores, boa parte do valor deixa de ser sacado todo ano, geralmente por desinformacao.

Quem tem direito

E preciso cumprir todos os requisitos abaixo, referentes ao ano-base:

  1. estar inscrito no PIS ou no Pasep ha pelo menos cinco anos;
  2. ter trabalhado com carteira assinada por, no minimo, 30 dias no ano-base;
  3. ter recebido remuneracao media mensal de ate dois salarios minimos no periodo;
  4. ter os dados informados corretamente pelo empregador na RAIS ou no eSocial.

O quarto item e o que mais gera problema. Se o empregador nao declarou ou declarou com erro, o beneficio nao aparece, e a correcao depende de o proprio empregador retificar a informacao.

PIS ou Pasep?

Como o valor e calculado

Abono = (Salario minimo vigente ÷ 12) × numero de meses trabalhados no ano-base

Fracao igual ou superior a 15 dias conta como mes inteiro. O teto e um salario minimo.

Considerando um salario minimo hipotetico de R$ 1.500 para facilitar a leitura, o valor mensal seria de R$ 125:

Exemplo de proporcionalidade. Substitua pelo salario minimo vigente no ano do pagamento.
Meses trabalhadosCalculoValor do abono
1125 × 1R$ 125,00
3125 × 3R$ 375,00
6125 × 6R$ 750,00
9125 × 9R$ 1.125,00
12125 × 12R$ 1.500,00

Calcule seu abono salarial

Informe o numero de meses trabalhados no ano-base e o salario minimo vigente para estimar o valor a receber.

Abrir os simuladores

Calendario e prazo para sacar

O pagamento segue calendario anual definido pelo Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador. A ordem costuma considerar o mes de nascimento, no caso do PIS, e o numero final da inscricao, no caso do Pasep.

Ha prazo para o saque dentro do exercicio. Valores nao retirados retornam ao fundo, e a recuperacao posterior depende de solicitacao administrativa. Vale conferir todo ano.

Onde consultar de graca

Nunca pague para consultar ou sacar

Todas as consultas sao gratuitas e feitas em canais oficiais. Sites que cobram taxa para "liberar" o abono, mensagens com links encurtados e ligacoes pedindo senha do gov.br sao golpes. O beneficio e depositado diretamente em conta ou disponibilizado nos canais do banco pagador.

Nao apareceu no sistema. E agora?

  1. Confira se voce cumpre os quatro requisitos, especialmente os cinco anos de inscricao.
  2. Verifique na Carteira de Trabalho Digital se os vinculos do ano-base estao registrados.
  3. Se houver vinculo faltando ou com dado errado, peca ao empregador a retificacao na RAIS ou no eSocial.
  4. Persistindo o problema, procure o Ministerio do Trabalho e Emprego pelos canais oficiais.

Perguntas frequentes

Quem trabalhou apenas parte do ano recebe?

Sim, desde que tenha trabalhado ao menos 30 dias no ano-base e cumpra os demais requisitos. O valor e proporcional aos meses trabalhados.

MEI tem direito ao abono salarial?

O beneficio e vinculado ao trabalho formal com carteira assinada ou ao vinculo estatutario. A atividade como MEI, isoladamente, nao gera direito ao abono.

Perdi o prazo do saque. Posso recuperar?

Valores nao sacados no exercicio retornam ao fundo, mas e possivel solicitar administrativamente pelos canais oficiais do Ministerio do Trabalho e Emprego. Reuna documentos do vinculo antes de abrir o pedido.

Fontes e onde conferir

Regras de credito e valores de referencia mudam. Confira sempre a fonte oficial antes de tomar uma decisao. Ultima revisao deste texto: 18 de agosto de 2026.